Davranış ve iş odaklı yaklaşımlarımız ile ihtiyaçlarınızı en iyi şekilde karşılıyoruz.
Farklılaşmak, yenilenmek, çalışanların mevcut performansını artırmak, potansiyelini ortaya çıkarmak ve kuruluştaki yetenekli çalışanları elde tutmak eğitim ve gelişim imkânları sunmakla gerçekleşiyor.
Eğitim hizmeti sunumlarında sınıf eğitimleri, gelişim atölyesi, seminerler, konferanslar, drama çalışmaları, koçluk gibi birçok farklı eğitim tekniğini kullanarak, kuruluşların ihtiyaçlarına yönelik çözümler üretilmektedir. CDC kurumsal eğitim sürecini dört fazda gerçekleştirir. Birinci fazda eğitim ihtiyacınızı analiz ederek belirler, ikinci fazda ihtiyaca uygun eğitim tasarımı yapar, üçüncü fazda eğitim uygulamasını yapar ve son olarak dördüncü fazda eğitim başarısını değerlendirir. Böylece kuruluşunuzun eğitim ihtiyaçlarının tespiti ve analizinden başlayan bir danışmanlık hizmeti sunar.
Eğitim danışmanlarımız kuruluşunuzun iş ortağı gibi hareket eder ve ihtiyaçlarınıza özel tasarlanmış çözümler sunar. En iyi eğitmenler ve iş ortakları ile iş birliği içinde çalışarak yüksek kalitede hizmet sunmaktayız.